Body Leasing Specjalistów IT
Potrzebujesz eksperta DevOps, ale nie chcesz zatrudniać na stałe? Udostępniamy sprawdzonych specjalistów, którzy dołączają do Twojego zespołu i pracują tak, jakby byli Twoimi pracownikami.
Umów bezpłatną konsultację
Znalezienie dobrego
inżyniera DevOps jest trudne
Rynek specjalistów DevOps i inżynierów infrastruktury jest napięty. Rekrutacja trwa miesiącami, a projekt nie może czekać.
Rekrutacja inżyniera
trwa 3–6 miesięcy
Ogłoszenie, screening, rozmowy techniczne, negocjacje, notice period — cały proces pochłania czas i zasoby rekrutacyjne, a projekt stoi w miejscu.
Koszt zatrudnienia
to nie tylko pensja
Do wynagrodzenia doliczyć: koszt rekrutacji, benefity, sprzęt, wdrożenie, ryzyko rezygnacji w ciągu roku. Całkowity koszt to często 1.5–2× wynagrodzenie.
Potrzebujesz eksperta
na projekt, nie na stałe
Migracja do chmury, wdrożenie CI/CD, optymalizacja infrastruktury — to projekty z określonym końcem. Zatrudnianie na stałe dla projektowych potrzeb to zbędne ryzyko.
* LinkedIn Talent Insights, SHRM Talent Acquisition Report
Elastyczna współpraca
na Twoich warunkach
Określasz zakres, intensywność i czas trwania. My zapewniamy sprawdzonego specjalistę gotowego do pracy od pierwszego dnia.
Part-time
(20h / tydzień)
Specjalista dostępny przez pół etatu — idealny dla firm z ograniczonym budżetem lub potrzebami niepełnoetatowymi. Pełna elastyczność przy stałym wsparciu.
- 20h zaangażowania tygodniowo
- Udział w stand-upach i planowaniu
- Bezpośredni kontakt bez pośredników
- Kontrakt miesięczny lub kwartalny
Full-time
(40h / tydzień)
Dedykowany specjalista pracujący jak etatowy pracownik — uczestniczy w sprintach, code review, planowaniu i codziennych operacjach zespołu.
- Pełne zaangażowanie 40h / tydzień
- Praca w Twoich procesach i narzędziach
- Wsparcie merytoryczne z naszej strony
- Możliwość wymiany specjalisty w razie potrzeby
- Elastyczne zakończenie bez kosztów odprawy
Dedicated Team
(2–4 specjalistów)
Gotowy zespół specjalistów dla większych projektów — migracja do chmury, budowa platformy DevOps, modernizacja infrastruktury od zera.
- Dobór składu zespołu do projektu
- Tech lead + specjaliści wykonawczy
- Skalowanie zespołu w trakcie projektu
- Raportowanie postępów co sprint
- Możliwość przejęcia przez wewnętrzny zespół
Jak dobieramy specjalistę?
Od pierwszej rozmowy do gotowego specjalisty —
zazwyczaj w ciągu kilku dni roboczych.
Rozmowa o potrzebach
Opisujesz projekt, tech stack, wymagane kompetencje i oczekiwany czas zaangażowania. Poznajemy kulturę pracy Twojego zespołu.
Dobór specjalisty
Proponujemy kandydatów z naszego zespołu. Możesz przeprowadzić rozmowę techniczną i wybrać osobę, która najlepiej pasuje do projektu.
Szybki start
Po uzgodnieniu warunków specjalista jest gotowy do pracy w kilka dni. Pomagamy z onboardingiem i dostępami do narzędzi.
Ciągła współpraca
Masz bezpośredni kontakt ze specjalistą. My zapewniamy wsparcie merytoryczne i reagujemy na potrzeby zmiany zakresu lub składu zespołu.
Dlaczego body leasing
zamiast rekrutacji?
Gotowy w kilka dni, nie miesięcy
Rekrutacja doświadczonego inżyniera DevOps trwa 3–6 miesięcy. Z body leasingiem masz sprawdzonego specjalistę dostępnego w kilka dni roboczych — projekt nie stoi.
Niższe koszty niż zatrudnienie
Płacisz tylko za rzeczywisty czas pracy. Bez kosztów rekrutacji, benefitów, sprzętu czy ryzyka rezygnacji. Elastyczne zakończenie bez kosztów odpraw.
Doświadczenie z wielu projektów
Nasi specjaliści pracowali w różnych branżach i środowiskach. Wnoszą do projektu sprawdzone wzorce i rozwiązania — nie uczą się podstaw u Ciebie.
Pełna kontrola po Twojej stronie
Specjalista pracuje według Twoich procesów i priorytetów. Uczestniczy w stand-upach, code review i planowaniu sprintów — jak każdy inny członek zespołu.
Potrzebujesz wzmocnienia zespołu?
Porozmawiajmy o tym, jakich kompetencji potrzebujesz i jak szybko możemy zapewnić Ci odpowiedniego specjalistę — bez miesięcznego procesu rekrutacyjnego.
Umów bezpłatną konsultację